研修制度

System

入職時研修は約2週間の集合研修で、大寿会の医療・介護、ビジネスマナー、仕事の進め方など、働くうえで必要な基礎知識をしっかり学ぶ機会を提供しています。
配属されたのち、各部署で3~6ヵ月研修があります。

宿泊施設にて、2泊3日の合宿研修を行います。合宿研修のミッションは、「同期同士の絆づくり」！BBQやグループワーク、オリエンテーリングや歓迎会など楽しいプログラムになっております。

外部講師を招いて、挨拶の仕方から名刺交換・電話対応など社会人として必要なマナーをしっかり学びます。

入職3カ月後、6カ月後、1年後、2年後もPDCAサイクルについて学び、仕事の正しい進め方などを身につけます。

管理職や中堅職員、新入職員に対して、期待する能力の向上を目的に行う集合研修です。