正・准看護師


募集職種

正看護師

准看護師

雇用形態

常勤職員

パート

給与

常勤職員(月給)

・正看護師(夜勤4回含む)

317,500円~ ※経験10年以上の方
322,500円~(退職金非選択制度利用時)

282,500円~
287,500円~(退職金非選択制度利用時)

准看護師(夜勤4回含む)

282,500円~ ※経験10年以上の方
287,000円~(退職金非選択制度利用時)

247,500円~
251,000円~(退職金非選択制度利用時)

パート(時給)

・正看護師

時給1,600円

・准看護師

時給1,500円

諸手当

夜勤手当13,000円(1回)、勤続手当、家族手当、時間外手当、通勤手当(詳細は規則による)など

賞与/昇給 (常勤)

年2回/年1回

勤務時間常勤職員

日勤9:00~17:00

日勤10:00~18:00

夜勤16:45~翌9:15(夜勤応相談)

パート

9:00~17:00

10:00~18:00

9:00~13:00

週2日以上(時間・曜日は応相談)

休日 (常勤)

年間休日114日
(月9日の公休+リフレッシュ休日3日(年2回))

休暇

有給休暇(常勤職員は入職日から付与、パートは法定により半年後から付与)、慶弔休暇、特別休暇

交通

車通勤可能

無料送迎バス(京阪電鉄 枚方市駅および光善寺駅より)

その他条件

福利厚生

社会保険:健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険

慶弔関係:慶弔金、見舞金 ※契約日数・時間による

健康管理:定期健康診断、産業医面談

その他 :退職金制度(勤続3年以上の常勤)、退職金非選択制度

保育料補助(保育料の半額 ※上限あり)、給食費補助(1食300円で提供)、制服貸与

職員互助会(旅行、食事会、慶弔見舞金)

仕事と家庭の両立が可能

小さなお子様がいる方も安心して働くことができます。
残業がほとんどなく、プライベートとの両立が可能です。
有給休暇は入職と同時に付与されます(常勤職員の方)。
リフレッシュ休日の取得(3日間を年2回)が可能です。
保育費用補助あり。近隣に保育園もあります。

教育体制の充実

経験や能力に応じた研修を行っています。
入職後慣れるまでは指導者がつくので、ブランクがある方でも安心して働けます。
入職時は常に先輩と行動を共にし、親切な指導を行います。
仕事上の不安・悩みなど、いつでも相談できる体制です。
キャリア開発の支援・資格の取得を応援いたします。